【喜讯】海格物流喜获第三届“深圳市企务公开民主管理示范单位”
发布日期:
2021-01-30

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近期,新萄京3522娱乐手机版被深圳市总工会授予第三届“深圳市企务公开民主管理示范单位”。

海格物流工会2014年成立,2020年8月18日进行第三届工会委员会换届选举。海格物流工会自成立以来认真贯彻《工会法》,积极推进企务公开民主管理,依法维护职工的合法权益。

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第三届工会委员会委员

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党政工联席会议


一、坚持职代会制度,推进企业民主管理

健全完善职工代表大会制度,增强职工参与企业经营管理的积极性,保障职工合法权益,不断推进企业的改革和发展。落实职代会的职权,维护职工合法权益,协调劳资关系,促进企业经济效益提高,从而达到了“双赢”的效果。

二、强化主人翁意识,大力推行企务公开

制订了《企务公开实施细则》等规章制度,对企务公开的内容、形式和要求,企务公开的工作标准,监督和考核办法等作了详细明确的规定,切实做到制度化、规范化、常规化。

三、履行“娘家人”职责,关爱帮扶服务职工

一是重视职工技能培训,开展不同层级的职业教育培训,不断提升管理人员水平,推动公司建立公平、公开、公正的职工选拔晋升制度,打造管理人员晋升渠道。二是开展各项文体活动,鼓励职工组建户外社、篮球社、瑜伽社、书画社、羽毛球社等各种兴趣社团,举办趣味运动会、美食节、跳蚤市场、义工活动等多种形式的职工活动,既丰富职工的业余生活,又提升了职工的身体健康水平。三是关心关爱职工,关注职工的工作环境、休闲环境、宿舍环境和出行环境,为职工提供度体检、多样化年节假日福利等。

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根据国家协调劳动关系三方会议办公室《关于开展 2020 年“和谐同行”千户企业培育共同行动的通知》和广东省协调劳动关系三方会议办公室《关于开展 2020 年“和谐同行”千户企业培育共同行动的工作方案》,海格物流入选全国千家、全省 45 家、全市 4 家培育企业之一。

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海格物流工会工作理念

01

职工教育:重视教育培训、加强技能提升


02

文体活动:丰富文化生活,共创和谐氛围

03

关爱员工:慰问温暖人心,促进和谐同行

04

沟通交流:畅通反馈渠道,维护合法权益


海格物流工会委员会结合各位委员的岗位特点和优势分工配合,做好公司和职工的桥梁纽带作用,既代表员工发出内心的声音,更要发挥工会引领职工的作用,为企业与职工和谐同行,共同发展贡献自己的力量。